Для надежных партнеров расстояние - не преграда!

Сотрудники Центра охраны труда и аттестации рабочих мест ТПП Ростовской области продемонстрировали качество своей работы в городе Новый Уренгой, Ямало-Ненецкого автономного округа. Именно там расположен производственный филиал одного из подрядчиков ГАЗПРОМа - компании «СИБЮГСТРОЙ».

Сотрудники Центра охраны труда и аттестации рабочих мест ТПП Ростовской области продемонстрировали качество своей работы в городе Новый Уренгой, Ямало-Ненецкого автономного округа. Именно там расположен производственный филиал одного из подрядчиков ГАЗПРОМа - компании «СИБЮГСТРОЙ».

Для компаний, имеющих широкую филиальную сеть, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда задача не из легких. И особенно, если производственное подразделение предприятия расположено в отдаленной точке России. Согласно существующему законодательству только аккредитованные лаборатории и при помощи специального оборудования могут проводить измерения и оценку вредных и опасных факторов производственной среды. Центр охраны труда и аттестации рабочих мест ТПП РО соответствует всем требованиям и предлагает своим клиентам комплексный подход, вне зависимости от территориального расположения их подразделений. Примером тому может служить партнерское соглашение с строительной компанией «СИБЮГСТРОЙ».

Сотрудники Центра непосредственно в производственном филиале компании, расположенном вблизи города Новый Уренгой и на полуострове Ямал произвели исследования, замеры, необходимые для аттестации рабочих мест. Были учтены сложные и суровые климатические условия труда. Такая же работа проводится сотрудниками Центра и в других филиалах компании «СИБЮГСТРОЙ». Затем вся собранная информация в течение нескольких месяцев анализируется и предоставляется клиенту в виде технического отчета и заключения, с прилагающимися ведомостями, картами и протоколами замеров.

В соответствии с требованиями Трудового кодекса все работодатели и индивидуальные предприниматели обязаны обеспечить проведение аттестации всех рабочих мест по условиям труда. Подобная аттестация должна проводиться не реже одного раза в 5 лет. Уклонившихся могут привлечь к административной ответственности. Согласно ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ за нарушение законодательства о труде и об охране труда на должностных лиц может быть наложен штраф в размере от 1 до 5 тысяч, а на юридических лиц - от 30 до 50 тысяч рублей.